餐飲缺工已成常態,業者常見的解法包括:加薪搶人、縮短營業時間、簡化菜單、引進外籍移工、導入機器人。
五種解法比較:加薪成本高且流動率仍存在;縮短營業損失營收;簡化菜單可能影響定位;移工有配額與管理挑戰。
機器人的優勢:一次投資或租賃,長期穩定運作;不受缺工潮影響;可預測的成本與效能。實際案例顯示,機器人導入後人力壓力明顯緩解,且 ROI 約 12 個月。
餐飲缺工已成常態,業者常見的解法包括:加薪搶人、縮短營業時間、簡化菜單、引進外籍移工、導入機器人。
五種解法比較:加薪成本高且流動率仍存在;縮短營業損失營收;簡化菜單可能影響定位;移工有配額與管理挑戰。
機器人的優勢:一次投資或租賃,長期穩定運作;不受缺工潮影響;可預測的成本與效能。實際案例顯示,機器人導入後人力壓力明顯緩解,且 ROI 約 12 個月。